曇り、気温はマイナス2度．何時でも雪は降りそうな雰囲気である．
マイナンバーカードでのコロナワクチン接種証明書取得アプリ、早速ダウンロードしてみた．前回の国が作ったアプリであった接触アラートについては、残念ながら何の役にも立たずアンインストールしてしまった記憶がある．今回も一抹の不安を抱きながらインストールを試みたのだが、マイナンバーカードの読み取りの所でちょっと躓いたが何の問題もなくインストールができ、表示することができた．マイナンバーカードは個人情報の塊であるため何でもかんでも紐付けすることの危険性は確かに大きい．しかし、新しい未来を過ごすためには必要な仕組みである．
今後、マイナンバーカードに健康保険証も紐付けされることが決まっており、これからマイナンバーカードが必須の時代になり、持っていない人の事務手続きに比べ終了時間が大幅に変わってくるのだろうと思う．
これに関してサガン鳥栖と金監督共に不幸な結果となった感じがする．
パワハラについては、今年の夏に一度問題になり、サガン鳥栖主体の調査により暴力行為が有ったということが公表され謹慎処分が下された．この時点の調査で暗黙の了解があり、Jリーグもここで収めようとした節がある．この時の調査報告書はJリーグにも伝達され内容は確認済みだからである．しかし、ことはそう簡単に収まらなかったようだ．その後、Jリーグに対し内部からの告発がありそれがマスコミにリークされたことでサガン鳥栖の調査が十分ではない疑いが出てきた．そのためJリーグが主体となって再度パワハラの実態が調査されることとなったわけである．
来年早々に調査結果が公表されるようだが、パワハラの事実が有ったというような情報が流れ始めており、完全に潔白ではないということになりそうということでサガン鳥栖が監督の退任を求めた感じがする．
金監督の言葉にユースからの選手の底上げに努めたというものがあるが、最近のサガン鳥栖ユースの活躍は目覚ましいものがある．言葉通りユースの活性化を果たした功績は大きいだろう．しかし、そういった仕組みを作る中で出てくるのは成長する選手と成長しない選手との明らかな差が出ることである．或いは指導に対して馴染む選手と馴染まない選手の差が出ることである．これは、中学高校世代のスポーツ指導の環境では必ず起きることである．指導者も教育としてスポーツチームを運営しているわけではなく勝利を目指す或いは優秀な選手を育てることに主眼を置いているため伸びる選手はその環境を与え伸びない選手は置いてきぼりになるのが常である．また何らかの切っ掛けで行動が変化するのも若い世代の特徴でもある．その中でパワハラとされる行為が有った可能性がある．本来ならついてこれないものは省いていくシステムに行きつくのだが、やはりJリーグも人間教育を理念として上げている手前そんな簡単に切り捨てることはできない．その辺りのさじ加減は難しい．
人を教える教えられる関係になれば必ず上下関係が生まれる．それは人間の性である．そういった仕組みを乗り越えて上に昇っていく選手もいるがそれなりの能力が必要とされるわけでそれ程多くは存在しないわけである．どういったスポーツで有れパワハラを許す環境を無くすことは必要である．選手の成長にパワハラは何の役にも立たない．
